Regards divers sur la campagne d'émancipation de l'ODELPA an faveur des filles et des femmes
Le vendredi 18 septembre 2026, l’ODELPA a honoré, lors d’une cérémonie de remise de certificats, 200 jeunes à l’issue de ses huit sessions de formation. Réunis à l’Hôtel Montana, bénéficiaires, responsables, partenaires et représentants d’organisations internationales ont célébré un parcours consacré aux droits humains, à la prévention des violences basées sur le genre, à l’entrepreneuriat, au leadership, à l’engagement communautaire et au renforcement des capacités.
Mais derrière les certificats, la cérémonie a surtout mis en lumière des parcours, des apprentissages et une volonté commune : donner aux jeunes femmes et aux filles des outils pour mieux affronter les difficultés et participer activement à leur communauté.
Prenant la parole, le président de la société civile, le docteur Fritz Moïse, a rappelé que l’initiative est née d’actions modestes, mais portées par une ambition forte.
Avec le soutien de partenaires tels que la FOSREF, l’ONUSIDA, le HCR et ONU Femmes à travers le WPHF, le projet a progressivement pris de l’ampleur. Selon Dr Fritz Moïse, des milliers de jeunes ont déjà bénéficié de formations sur différentes thématiques, tandis que plusieurs jeunes ont reçu un appui financier d’environ 200 dollars pour renforcer leurs activités génératrices de revenus.
Pour lui, investir dans les jeunes, particulièrement les jeunes femmes et les filles, contribue à renforcer leur autonomie et la résilience des communautés. « Lorsque nous donnons à une jeune femme une compétence, nous ne lui donnons pas uniquement une attestation. Nous lui donnons un outil pour construire son avenir », a-t-il déclaré.
Du côté des bénéficiaires, Aprina Sterling Raymond a apporté un témoignage qui résume l’importance de cette expérience pour les participantes. Elle a évoqué les difficultés auxquelles font face de nombreuses femmes et filles, mais aussi leurs rêves et leurs ambitions : « Nous sommes ici avec une certaine fierté, mais je souhaite que nous soyons encore beaucoup plus nombreuses à bénéficier de ce type d’opportunités », a-t-elle déclaré.
La formation, explique-t-elle, lui a permis d’acquérir des connaissances directement utiles dans son parcours : « J’ai appris à réfléchir, à planifier, à connaître le client, à gérer mes ressources et à prendre de meilleures décisions », a-t-elle témoigné.
Les participantes ont également été sensibilisées aux droits humains, à la psychologie, au leadership féminin, aux outils numériques, à l’entrepreneuriat et aux violences basées sur le genre.
Pour Aprina, l’apprentissage ne s’est pas limité aux compétences professionnelles. « Nous avons appris à identifier certaines formes de discrimination et de violences. Nous savons désormais que certaines pratiques que nous considérions parfois comme normales ne doivent pas être acceptées. »
Des partenaires qui saluent la résilience d’ODELPA
Partenaire de longue date de l’ODELPA, le HCR était représenté par Dudley Sain Jean, Senior Protection Associate. Il a salué la persévérance de l’organisation malgré les difficultés : « ODELPA est une organisation d’une grande résilience. Malgré les circonstances, malgré les risques importants, ODELPA reste toujours présente », a-t-il souligné, rappelant que le HCR accompagne l’organisation depuis plusieurs années.
S’adressant directement aux jeunes, il a lancé un message simple : « Prenez votre entraînement au sérieux. Prenez votre avenir au sérieux. »
Même son de cloche du côté de l’ONUSIDA. Dina Saintilmon, représentante de la directrice pays, a salué les résultats du programme et l’engagement des 200 jeunes femmes et filles formées : « Vous avez acquis des connaissances et des compétences qui vous permettent non seulement de mieux comprendre vos droits, mais également de devenir des actrices du changement au sein de vos familles, de vos organisations et de vos communautés », a-t-elle déclaré.
Elle a également rappelé que chaque bénéficiaire formée peut devenir « une voix supplémentaire contre les violences » et contribuer à sensibiliser son entourage.
Les organisations locales au cœur de l’action
L’OCHA, également partenaire de l’initiative, a mis l’accent sur le rôle des organisations locales dans un contexte de crise. Son représentant a félicité les bénéficiaires pour leur « engagement, leur assiduité et leur détermination ».
Selon lui, les organisations nationales et locales sont souvent les premières à intervenir auprès des communautés et disposent d’une connaissance directe de leurs réalités : « Les organisations nationales et locales ne doivent pas être vues uniquement comme des partenaires de mise en œuvre, mais comme des partenaires stratégiques et des leaders à part entière », a-t-il affirmé.
Au terme de la cérémonie, un constat s’est imposé : la remise des certificats ne constitue pas une fin. Elle marque plutôt une étape.
Les différents intervenants ont insisté sur la nécessité de poursuivre l’accompagnement afin que les compétences acquises puissent déboucher sur de véritables opportunités économiques, sociales et communautaires.
Pour ODELPA et ses partenaires, ces certificats représentent ainsi bien plus qu’une reconnaissance officielle. Ils symbolisent la volonté de renforcer l’autonomie des jeunes, de défendre leurs droits et de leur permettre de prendre une place plus active dans leurs communautés.
Dans un contexte haïtien marqué par l’insécurité, la crise humanitaire et la fragilité économique, le message de la cérémonie est resté clair : investir dans les jeunes femmes et les filles, c’est aussi renforcer les capacités des communautés à construire leur avenir.
Jobenson ANDOU
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